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(iii) el SCL podrá contemplar su aplicación a las relaciones laborales iniciadas con anticipación a su creación, por lo que las partes de un vínculo laboral preexistente podrán acordar su incorporación al SCL, conforme los parámetros que determine el SCL para este supuesto; Caso de difamación laboral: Un ex empleado difama a su antiguo em